Руководство Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ) с 1 января 2019 года намерено лишать части премии рабочих, вышедших на больничный, сообщил один из работников предприятия на условиях анонимности, 4 декабря сообщает портал «Городские вести».

Тем, кто выйдет на больничный, пообещали уменьшить размер премии на 10%. По словам сотрудника ПНТЗ, от всех работников потребовали подписать документ, запрещающий разглашать эту информацию. Рабочие завода возмущены, но боятся куда-либо жаловаться из-за страха потерять работу.

В пресс-службе предприятия информацию не подтвердили, но заявили, что рассматривают «возможность ввода в 2019 году в систему премирования дополнительного показателя, связанного со снижением рабочего времени, проведенного на больничном».

Напомним, в августе 2018 года в пользу Новотрубного завода завершилось судебное разбирательство, в котором бывший работник ПНТЗ, 39-летний Илья Мокин попытался оспорить незаконность своего увольнения. По словам рабочего, ему прямо заявили, что его увольняют из-за возраста.

Илья Мокин также рассказал, что на предприятии создана система аттестации, при помощи которой можно уволить любого работника. Результат экзамена, который предложат пройти, по словам бывшего заводчанина, будет заранее известен.

Источник: ИА Красная весна